Feriefribeløb

Opdateret

Administration af feriefribeløb, herunder tildeling, udbetaling og opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget løn.

I Intega Løn administreres afholdt feriefri gennem fraværssystemet. Tildeling, udbetaling og opsparing af beløb sker via lønarter.

Optjening og afholdelse af feriefribeløb følger kalenderåret i systemet. Hvis I bruger ferieåret til optjening og afholdelse, skal alle saldi overføres manuelt til et nyt kalenderår ved årsskiftet.

Der er følgende former for feriefri:

  • Løbende opsparing af feriefritimer
  • Løbende opsparing af feriefridage
  • Feriefridage uden opsparing af beløb
  • Feriefritimer uden opsparing af beløb
  • Feriefribeløb
  • Opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget løn, feriefridage
  • Opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget løn, feriefritimer
  • Opsparing af forhøjet SH-procent af ferieberettiget løn
  • Udbetaling af feriefri, som en variabel lønoplysning
  • Udbetaling af feriefri, hvor restsaldo tømmes – variabel lønoplysning
  • Tildeling af feriefri saldi i fremtiden
  • Udbetaling af feriefri der skal nedskrive Fritvalgskonto
  • Udbetaling af feriefri der skal nedskrive SH saldo

Feriefribeløb

Følgende omtales:
  • Lønart 3805 – Feriefribeløb, variable lønoplysninger
  • Lønart 3804 – Feriefribeløb, faste lønoplysninger
  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3807

Tildeling

Du kan tildele beløbet i forhold til saldoen i lønsystemet via

  • Lønart 3805 – Feriefribeløb, variable lønoplysninger

Eller du kan lægge en saldo ind frem i tiden, når medarbejderen har opsparet ret til et feriefribeløb, via

  • Lønart 3804 – Feriefribeløb, faste lønoplysninger

Udbetaling

Hvis ferien udbetales med enhed gange sats, skal du bruge

  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3807

Fraværskoden kræver indtastning af enheder og sats, som bliver ganget med hinanden. Beløbet bliver nedskrevet i feriefribeløbet (lønart 3805), men enhederne bliver ikke nedskrevet.

Opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget løn, feriefridage

Følgende omtales:
  • Stillingskategorilønart 3840 – Hensat feriefribeløb
  • Lønart 3800 – Feriefridage, variable lønoplysninger
  • Lønart 3802 – Feriefridage, faste lønoplysninger
  • Fraværskode 62 – fraværslønart 3809

Har du feriefridage, hvor der opspares en procent af den ferieberettigede løn, skal du gøre følgende:

Lønart 3840 skal oprettes på de stillingskategorier, hvor der skal opspares et feriefri beløb. Opsparingen vises på lønsedlen, så der man kan ses hvad der bliver beregnet for indeværende lønperiode.

  • Procenten for det opsparede feriefribeløb oprettes på Resultattabel 3840.

Tildeling af feriefridage

Du kan tildele feriefridagene i forhold til saldoen i lønsystemet via

  • Lønart 3800 – Feriefridage, variable lønoplysninger

Eller du kan oprette en saldo frem i tiden, når medarbejderen har optjent ret til feriefridage, via

  • Lønart 3802 – Feriefridage, faste lønoplysninger

Afholdelse

Afholdelse af feriefridage og nedskrivning i det opsparede feriefribeløb skal ske via fraværsregistreringen på

  • Fraværskode 62 – fraværslønart 3809 
    Fraværskoden skal have antal dage og satsen, som feriefribeløbet nedskrives med. Lønarten ganger antal dage med den angivne sats, og beløbet udbetales. Nedskrivningen sker i både det opsparede feriefribeløb (lønart 3805) og i de tildelte feriefridage (lønart 3800).

Opsparing af feriefribeløb i procent af ferieberettiget løn, feriefritimer

Følgende omtales:
  • Lønart 3840 - Hensat feriefribeløb
  • Lønart 3801 – Feriefritimer, variable lønoplysninger
  • Lønart 3803 – Feriefritimer, faste lønoplysninger
  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3820
  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3824
  • Fraværskode 61 – fraværslønart 3837

Har du feriefritimer, hvor der opspares en procent af den ferieberettigede løn, som skal bruges i forbindelse med afholdelse af feriefritimer, skal du gøre følgende:

Lønart 3840 oprettes på de stillingskategorier, hvor feriefribeløb skal opspares. 

  • Procenten for det opsparede feriefribeløb oprettes  på Resultattabel 3840.

Tildeling

Du kan tildele feriefritimerne i forhold til saldoen i lønsystemet via

  • Lønart 3801 – Feriefritimer, variable lønoplysninger

Eller du kan oprette en saldo ind frem i tiden, når medarbejderen har optjent ret til feriefritimer, via

  • Lønart 3803 – Feriefritimer, faste lønoplysninger

Afholdelse

Feriefribeløb - ikke ferieberettiget

Afholdelse af feriefritimer og nedskrivning i det opsparede feriefribeløb skal ske via fraværsregistreringen på

  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3820
    Nedskrivningen sker i det opsparede feriefribeløb (lønart 3805) og i de tildelte feriefritimer (lønart 3801).

Feriefribeløb - ferieberettiget

Afholdelse af feriefritimer og nedskrivning i det opsparede feriefribeløb sker via fraværsregistreringen på

  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3824
    Nedskrivningen foregår i det opsparede feriefribeløb (lønart 3805) og i de tildelte feriefritimer (lønart 3801). 
  • Fraværskode 61 – fraværslønart 3837
    De indrapporterede feriefritimer ganges med sygeløn (kvartalsvist gennemsnit). Feriefritimer nedskrives i saldo (lønart 3801), og feriefribeløbet nedskrives i den opsparede saldo (lønart 3805).

Feriefribeløb saldo på lønseddel er kundeejet

De udbetalende lønarter og fraværskoder til feriefribeløb, hvor saldoen ikke er opsparet, bliver vist som negativ saldo på lønsedlen. For at undgå dette, kan du med hjælp fra Customer Care, definere hvilke lønarter som skal påvirke saldofeltet feriefribeløbet. Det vises på lønartstype 3805 Feriefribeløb saldo. Pris for denne ydelse er pt. 2.450 kr.

Opsparing af forhøjet SH-procent af ferieberettiget løn

Følgende omtales:
  • Lønart 4500 - Beregning af SH-opsparing
  • Lønart 3801 – Feriefritimer, variable lønoplysninger
  • Lønart 3800 – Feriefridage, variable lønoplysninger
  • Lønart 3803 – Feriefritimer, faste lønoplysninger
  • Lønart 3804 – Feriefridage, faste lønoplysninger
  • Lønart 3817 - Afholdte feriefritimer, variable lønoplysninger
  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3816
  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3826

Har du en overenskomst, hvor feriefri opspares ved forhøjelse af SH-procenten, skal du gøre følgende:

Lønart 4500 skal oprettes på de stillingskategorier, hvor der skal opspares et forhøjet SH til feriefri og SH.

Procenten oprettes på resultattabel 4500 med den samlede procent for både SH og feriefri

Tildeling

Du kan tildele feriefritimer/feriefridage i forhold til saldoen i lønsystemet via

  • Lønart 3801 – Feriefritimer, variable lønoplysninger
  • Lønart 3800 – Feriefridage, variable lønoplysninger

Eller du kan oprette en saldo frem i tiden, når medarbejderen har optjent ret til feriefritimer, via

  • Lønart 3803 – Feriefritimer, faste lønoplysninger
  • Lønart 3804 – Feriefridage, faste lønoplysninger

Afholdelse

Skal feriefritimerne nedskrives i saldoen, og feriefribeløbet udbetales som sats, skal du bruge

  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3816
    På fraværskoden indberetter du de feriefritimer, som nedskriver saldoen (lønart 3801). 
    Beløbet, der udbetales, nedskrives i den saldo, der er optjent ved forhøjelse af SH-procenten. Fraværskoden ganger IKKE timer med satsen.

 

Skal feriefridagene nedskrives i saldoen, og feriefribeløbet udbetales som sats, skal du bruge

  • Fraværskode 63 – fraværslønart 3826
    På fraværskoden indberetter du de dage, som nedskriver saldoen for feriefridage (lønart 3800), og beløbet nedskrives i SH-saldoen. Fraværskoden ganger dagene med satsen.

Udbetaling

Hvis du udbetaler et feriefribeløb, hvor timerne ikke bliver registreret, skal du bruge

  • Variabel lønart 3817
    Lønarten kræver indtastning af enheder gange sats.

Udbetaling af feriefribeløb, som en variabel lønoplysning

Følgende omtales:
  • Lønart 3874 - Feriefribeløb udbetalt, med beløb i input

Du kan udbetale feriefri som en variabel lønoplysning, hvor der ikke sker en registrering i fraværssystemet. 

Du kan bruge følgende variabel lønart til udbetaling af feriefribeløb:

  • Lønart 3874 Feriefribeløb udbetalt, med beløb i input. 
    Den udbetaler beløbet du opretter på lønarten og regulerer ikke på feriefritimerne/-dagene. Beløbet nedskrives i det optjente feriefribeløb - stillingskategorilønart 3840.

⚠️ OBS: Beløbet går negativt, hvis der udbetales mere, end der står som optjent under beløb.

Udbetaling af feriefribeløb, hvor restsaldo tømmes – variabel lønoplysning

Følgende omtales:
  • Lønart 3841 - Feriefribeløb udbetales
  • Lønart 3842 - Feriefribeløb udbetales
  • Lønart 3843 - Feriefribeløb udbetales eller trækkes

Ønskes hele feriefribeløb saldoen udbetalt, kan du bruge følgende lønarter:

  • Lønart 3841: Feriefribeløb udbetales – ingen input, da lønarten tømmer saldoen for feriefribeløbet. 
  • Lønart 3842: Feriefribeløb udbetales – ingen input, da lønarten tømmer saldoen for feriefribeløbet.
  • Lønart 3843: Feriefribeløb udbetales eller trækkes – ingen input, da lønarten tømmer saldoen for feriefribeløbet og modregner, hvis beløbet er negativt.

⚠️ OBS: Lønarter, der udbetaler saldo, kan ikke efterreguleres.

Visning af feriefribeløb på lønsedlen

De udbetalende lønarter og fraværskoder til feriefribeløb, hvor saldoen ikke er opsparet, bliver vist som negativ saldo på lønsedlen. For at undgå dette, kan du med hjælp fra Customer Care, definerer hvilke lønarter som skal påvirke saldofeltet feriefribeløbet. Det ses på lønartstype 3805 Feriefribeløb saldo.

Overførsel af feriefribeløb

Afholdelse af feriefri følger kalenderåret, skal det resterende feriefribeløb overføres til nyt kalenderår, kan det gøres ved at bruge variable lønoplysninger eller fællesregistrering.

  • Lønart 312 - feriefribeløb overfører saldi fra sidste år

Afstemning af feriefrisaldi

Rapporten ’Medarbejder til gode (år til dato)’ viser ’år til dato’-saldi for

  • Feriefribeløb

Rapporten/filen kan rekvireres på følgende måder

I lønkørslen

Hvis rapporten ønskes dannet ved hver lønkørsel, skal du sætte rapporten op på følgende måde.

  1. Gå til ArbejdsgiverArbejdsgiver stamoplysninger
  2. Vælg Rapportbestilling i højremenuen
  3. Vælg rapporten Medarbejder til gode (år til dato)
  4. Dobbeltklik på linjen
  5. Skriv en startdato
  6. Klik på OK

Rapporten dannes både som liste og som csv-fil i lønkørslen.

 

Ved bestilling ad hoc

Du kan danne rapporten på følgende måde:

  1. Gå til Rapporter og Rapporter
  2. Vælg Medarbejder til gode (år til dato) i højremenuen

Her får du mulighed for at bestille rapporten som liste eller som en csv-fil. Rapporten/filen rekvireres pr. kørselsordre.

Beskatning af feriefri

I nogle overenskomster skal det løbende optjente feriefribeløb, beskattes i perioden og netto feriefri beløb skal overføres til en fond.

Den løbende optjening af feriefri, sker ved oprettelse af:

  • Stillingskategorilønart 3840 og resultattabel 3840 oprettes med procenten, som der skal beregnes af den ferieberettigede løn, for de respektive løngrupper. 
    Feriefri grundlaget vises på lønsedlen ud for lønart 3840.

For at beskatning foretages, oprettes lønartstype 3815 Grundlag AM feriefribeløb med stillingskategorilønart 3840. Herefter vil feriefribeløbet blive vist på lønsedlen, med Brutto feriefri, AM-bidrag af feriefri, A-skat af feriefri og Netto feriefri.

Overførsel til den enkelte feriefond, skal foretages manuelt. Netto feriefribeløb vil fremgå af rapporten ’Bogføringsbilag med spec’.

For at saldoen nedskrives på lønsedlen og i rapporten Medarbejder til gode, skal lønartstype 3805 oprettes med lønart 8284.